安森美半導體道德與企業(yè)社會責任副總裁張慧貞說：“2019年，公司在CSR和道德規(guī)范方面取得了許多成就里程碑，同時仍是高能效半導體的領袖，幫助使世界更綠色、更安全和互聯(lián)。由于可持續(xù)發(fā)展的投資成果使我們提高競爭地位，并在公司與我們運營所在的當?shù)厣鐓^(qū)之間建立相互信任和尊重的關系。”

 

公司的CSR工作著重在不斷改善運營方式，無論關乎業(yè)務、管治和道德、人員、環(huán)境還是社區(qū)。 通過把這些原則置于運營的最前沿，安森美半導體取得以下成績：

 

●   可持續(xù)發(fā)展項目節(jié)省：2019年，公司通過在節(jié)能、節(jié)水、減少化學廢物、材料優(yōu)化和回收的可持續(xù)發(fā)展項目節(jié)省了1,080萬美元。 安森美半導體擁有致力于卓越可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部團隊，已在公司的環(huán)保計劃中取得了顯著成就，所有這些對于公司的半導體器件制造業(yè)務的成功至關重要。

 

●   回收和循環(huán)利用：2019年，公司對全球制造工廠的約910,000千克廢料和1,376千克貴金屬進行了處理、分類和出售供再利用。 這些材料的回收金額超過2200萬美元。

 

●   社區(qū)支持：2019年，安森美半導體基金會成立為501(c)(3)非營利組織，以進一步使公司的企業(yè)捐贈和員工志愿服務計劃與公司宗旨、品牌和文化保持一致。 它還注重員工工作和開展業(yè)務所在社區(qū)的捐贈計劃的對外宣傳。 自2016年啟動全球企業(yè)捐贈計劃以來，已資助了近500萬美元。 2019年，安森美半導體投資超過200萬美元，支持其全球社區(qū)的科學、技術、工程、藝術、數(shù)學(STEAM)教育、健康、人文服務、救災和環(huán)境等領域。

 

●   多元化和包容性：2020年，安森美半導體在性別多元化方面位列《財富》(Fortune) 500強高科技/半導體公司第一。 安森美半導體長期以來一直致力于多元化和包容性，認識到當公司有效地利用員工的各種經(jīng)驗、知識、文化和背景時，公司才是最強大的。 自2018年建立指標以來，公司在政策和實踐、發(fā)展與培訓、人才和繼任渠道、溝通和意識以及衡量成功方面不斷達到或超越其多元化指標。

 

安森美半導體總裁兼首席執(zhí)行官傑克信(Keith Jackson)說：“我們?yōu)閷耀@殊榮的CSR和道德舉措以及員工為提升全球社區(qū)而采取的日常行動，為未來領袖打造更美好的世界而感到自豪。我們不斷發(fā)展，致力于支持公司的道德框架，經(jīng)營一家負責任的公司，并不斷推進我們在CSR和道德領域的地位。”

 

安森美半導體高度重視道德、可持續(xù)發(fā)展責任，并以社區(qū)為中心，計劃不斷發(fā)展CSR工作。 公司已看到工作成果，成為CSR的一個領袖，連續(xù)五年獲Ethisphere選為“世界最道德企業(yè)”，并在2017年、2018年和2019年入選《巴倫周刊》最可持續(xù)發(fā)展的100家公司。 此外，公司今年還獲《新聞周刊》(Newsweek) 選為美國最有責任感企業(yè)，同時也提高了在《財富》增長最快的公司名單中的排名。

 

欲了解更多關于安森美半導體和其CSR計劃的信息，請閱讀2019 企業(yè)社會責任報告。

 

關于安森美半導體

 

安森美半導體(ON Semiconductor，美國納斯達克上市代號：ON)致力于推動高能效電子的創(chuàng)新，使客戶能夠減少全球的能源使用。安森美半導體領先于供應基于半導體的方案，提供全面的高能效電源管理、模擬、傳感器、邏輯、時序、互通互聯(lián)、分立、系統(tǒng)單芯片(SoC)及定制器件陣容。公司的產(chǎn)品幫助工程師解決他們在汽車、通信、計算機、消費電子、工業(yè)、醫(yī)療、航空及國防應用的獨特設計挑戰(zhàn)。公司運營敏銳、可靠、世界一流的供應鏈及品質(zhì)項目，一套強有力的守法和道德規(guī)范計劃，及在北美、歐洲和亞太地區(qū)之關鍵市場運營包括制造廠、銷售辦事處及設計中心在內(nèi)的業(yè)務網(wǎng)絡。更多信息請訪問http://www.onsemi.cn。

 

 

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