面對勞動力短缺、用工成本上升、及產(chǎn)業(yè)對員工技能要求越來越高等突出矛盾，作為發(fā)展相對成熟的觸控顯示上下游產(chǎn)業(yè)的人力替代勢在必行。未來幾年AOI設(shè)備一定會在觸控顯示行業(yè)打開局面，迎來一次爆發(fā)，并在該行業(yè)應(yīng)用成熟以后導(dǎo)入到其他產(chǎn)業(yè)。

　　

2015年全球智能手機(jī)出貨量保持兩位數(shù)增速，同比增長10.71%

　　

2015年一度被市場看作是智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)的寒冬，在“脫褲子競爭，連賺錢都變成一件可恥的事情”的時代，全球智能手機(jī)市場表現(xiàn)究竟如何？

　　

OFweek行業(yè)研究中心最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年全球智能手機(jī)出貨1429.8KK，出貨量再創(chuàng)新高，同比增長10.7%，增速繼續(xù)下滑。全球智能手機(jī)市場在2010年就已經(jīng)超過千億美元，市場規(guī)模極大。智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)是最近幾年來又一個新的萬億市場，參考全球智能手機(jī)平均價格及匯率，2011年，全球智能手機(jī)銷售額就已經(jīng)突破2000億美元，萬億人民幣。

　　

圖1：2010-2015年全球智能手機(jī)出貨量（單位：KK）

　　

　　

以智能手機(jī)為代表的觸摸顯示產(chǎn)業(yè)在外界看來，是一個高大上的行業(yè)，炫酷的科技、光鮮亮麗的外表、資本追逐的對象。殊不知，再高端的產(chǎn)品制造也屬于制造業(yè)，自然也逃脫不了制造業(yè)的問題，在手機(jī)產(chǎn)業(yè)“高科技”的背后，是密密麻麻的勞動力大軍，不管是手機(jī)代工的富士康，還是出了中國女首富的藍(lán)思科技，或者是觸摸屏、顯示屏領(lǐng)域風(fēng)生水起的歐菲光、合力泰，他們的工廠內(nèi)部也都是人滿為患。

　　

圖2：觸控顯示產(chǎn)業(yè)鏈上下游

　　

觸摸屏、顯示屏產(chǎn)業(yè)，常常跟玻璃、PET等透明材料打交道，透明及高光面反射物體在檢測過程中容易受到環(huán)境光的干擾，給產(chǎn)品檢測帶來不便，對檢驗(yàn)人員及機(jī)器的要求非常之高；另外，本身作為消費(fèi)品、電子件，產(chǎn)品檢測規(guī)格常常以毫米微米為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)單位，檢驗(yàn)規(guī)格本身就已經(jīng)非常嚴(yán)格。產(chǎn)品生產(chǎn)過程中誤檢漏檢現(xiàn)象非常容易發(fā)生，人力配備非常密集，產(chǎn)業(yè)鏈中CG、LCM、TP、貼合及手機(jī)組裝環(huán)節(jié)尤甚。

　　

圖3：以智能手機(jī)為代表的觸控顯示產(chǎn)業(yè)背后的密集勞動力

　　

　　

隨著智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)AOI企業(yè)看到了觸控顯示產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)蘊(yùn)藏的巨大商機(jī)。如以色列奧寶科技、德國伊斯拉視像/申克博士、日本黑田精工、臺灣由田新技、國內(nèi)中島光電等陸續(xù)切入觸控顯示產(chǎn)業(yè)鏈，并逐步擴(kuò)大其AOI設(shè)備在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的應(yīng)用領(lǐng)域。

　　

觸控顯示產(chǎn)業(yè)鏈中，AOI設(shè)備目前主要應(yīng)用于基板玻璃及TFT玻璃的質(zhì)量檢測；在產(chǎn)業(yè)鏈后段、模組及終端廠商，檢驗(yàn)崗位仍然主要由人工完成或直接忽視某些檢驗(yàn)元素不進(jìn)行測試。

　　

面對勞動力短缺、用工成本上升、及產(chǎn)業(yè)對員工技能要求高等突出矛盾，作為發(fā)展相對成熟的觸控顯示上下游產(chǎn)業(yè)的人力替代勢在必行。未來幾年AOI設(shè)備一定會在觸控顯示行業(yè)打開局面，迎來一次爆發(fā)，在觸控顯示行業(yè)應(yīng)用成熟以后導(dǎo)入到其他產(chǎn)業(yè)。

　　

根據(jù)智能手機(jī)出貨量數(shù)據(jù)，及面板、觸摸屏、顯示屏產(chǎn)能的分布，OFweek機(jī)器視覺高級分析師嚴(yán)勝輝預(yù)測未來觸摸顯示屏行業(yè)AOI需求量為：CG領(lǐng)域約1600臺套、TP領(lǐng)域2000臺套、模組及整機(jī)線4000臺套，全產(chǎn)業(yè)合計將超過8000臺套。